假期的变迁

假期的变迁反映了我国社会经济发展与劳动制度改革的历程，从新中国成立初期的“做六休一”到1995年正式实施双休制，节假日数量也逐步增加，这一过程体现了对劳动者权益的重视和社会文明的进步。

春节在1967年曾因“文化大革命”被取消休假，这一变革持续至1979年逐步恢复，1980年全面回归传统休假制度。 以下是具体变迁过程：1967年：春节休假的首次取消背景与倡议：1967年1月25日，《解放日报》刊登“革命造反派来信”，呼吁春节不回家、破除旧俗。

假期的由来可以追溯到我国西汉时期。以下是关于假期由来的一些关键点：起源与名称：我国的假日制度始于距今2000余年的西汉，当时官员休息那天要沐浴更衣，所以称假日为“休沐”。历史变迁：汉代：规定朝官每5日返家休沐，因此称之为“五日休”。唐朝：改为“旬休”，即官员10日可休息一天。

年5月1日，完全意义上的双休日工作制正式实施，上班族迎来了第一个双休日。节假日制度的变迁 初期阶段（1949-1999年）1949年12月23日，政务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，规定每年四个节假日，元旦1天、春节3天、“五一”1天、“十一”2天，全民法定假日共7天。

未来展望：从“假期焦虑”到“黄金时代”中国休假制度的变迁反映了从生产型社会向消费型社会的转型阵痛。马克思曾指出，“人需要休息，不能够全部去生产”，而“假日经济”的GDP冲动曾使休假权与效率目标冲突。但共识正在形成：休假不是经济发展的对立面，而是可持续增长的基石。

中国节假日变化历史

古代节假日演变秦汉时期：汉代已出现法定假日，冬至、夏至各休假5日，为目前所知最早的放假节日。唐代：唐玄宗开元七年（719年）以法令形式确立二十余个节日为法定假日，总假期约40天；后续调整中，节假日总天数增至五十余天，涵盖春节、清明、端午等传统节日。

中国节假日变化历程为从最初的7天逐步增至13天，结构更趋合理。1949年，新中国成立后，政务院颁布《全国年节及纪念日放假办法》，确立元旦（1天）、春节（3天）、劳动节（1天）、国庆节（2天）为全体公民假日，共7天。

1995年5月，中国开始实行每周5天工作制。 1999年9月18日，中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，决定增加公众法定休假日。春节、“五一”和“十一”法定休假3天，再加上调整的前后两个双休日，形成了每年3个连续7天的长假，使中国人每年的法定休息日达到了114天。

中国法定节假日的发展历史如下：起源与初步形成：1995年5月，中国引入每周五天工作制，这是法定节假日制度变革的起点。1999年9月18日，国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，大幅增加了法定休假日，春节、五一和十一被定为法定休假3天，加上前后的双休日，形成了每年三次连续七天的长假，总计114天。

我国劳动节假期变化历史如下：法定假日的确立与早期形态（1949 - 1999年）：1949年12月，中央人民政府政务院将5月1日定为法定劳动节，全国放假1天。此时仅当天放假，无调休，且政治意义突出，通过集会、游行等强化劳动光荣理念。

法定节假日增加两天,全年13天。

年法定节假日总量增至13天，春节与劳动节各增1天，调休安排更显人性化。具体调整及特点如下：法定节假日总量与调整总量变化：全年法定节假日由原来的11天增至13天，新增的2天分别分配给春节和劳动节。调整依据：2025年放假安排明确指出，春节和劳动节各增加1天假期，体现国家对传统节日和劳动者权益的重视。

年起法定节假日将增加2天，除夕和5月2日纳入法定假日，全年放假总数由11天增至13天。此次调整主要体现在假期总量增加、除夕纳入放假、五一调休优化及调休原则明确四个方面。假期总量增加：全体公民放假的假日新增农历除夕和5月2日，全年法定假日从11天增至13天。

第二部分 全年增加2天法定节假日原规定：元旦（1天）、春节（3天，初一到初三）、清明（1天）、劳动节（1天）、端午（1天）、中秋（1天）、国庆（3天），全年法定节假日合计11天。新规定：“春节”和“劳动节”各增加一天，全年法定节假日合计变为13天。

国家规定13天节假日的官方通知为国务院办公厅发布的《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2024〕12号），自2025年1月1日起全体公民法定节假日调整为13天。具体安排如下：法定节假日调整背景根据通知，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节和劳动节各增加1天。

月平均工作日因法定节假日增加而减少月平均工作日用于计算实际工作时长，其公式为（365天-全年双休日104天-法定节假日天数）/12。原法定节假日为11天时，月平均工作日为83天；增加至13天后，月平均工作日变为67天。

法定节假日增加2天对用工领域的影响主要体现在以下方面：劳动者休息时间与收入增加 带薪休假天数提升：全年法定节假日从11天增至13天，劳动者直接多出2天带薪休假。例如，除夕重新纳入法定节假日后，打工者普遍欢迎这一“隐形福利”的回归。